

Een relevante bijbaan
-
Een unieke kans waarin jouw ontwikkeling, maatschappelijk bijdragen, en een bijbaan samenkomen. Je studierichting maakt niet uit.
​
-
Jouw voornaamst taak is het helpen opvangen van de piekdrukte voor het controleren van paspoorten, samen met de Koninklijke Marechaussee.​
​
-
Dit programma staat los van het werkstudentprogramma. Tijdens deze pilot leren we elkaar beter kennen en ontdekken we samen of het werkstudentschap bij je past

Unieke ontwikkelkansen
-
Voordat je aan de slag gaat krijg je een uitgebreide opleiding. Hierin doe je vaardigheden en mensenkennis op waar je je leven lang plezier van hebt.
​
-
In deze opleiding leer je onder anderen: wet- en regelgeving, documentencontrole, omgang met portofoon, profiling, eerste hulp en omgaan met publiek.
-
Tijdens deze opleiding ontvang je direct salaris.

Jouw inzet
-
Om veiligheid en kwaliteit te waarborgen zoeken wij studenten die minimaal 8 tot 16 uur per week beschikbaar zijn voor inzet. Voor werken in weekenden ontvang je een toelage.
-
Je werkt op luchthaven Schiphol in Amsterdam.
-
Vragen over je inzet of andere zaken? Bekijk dan de veelgestelde vragen onderaan deze pagina, of stuur ons een mailtje.
Wij vechten voor een wereld waarin iedereen dezelfde kansen krijgt
Wij zijn een samenwerking aangegaan met Equalture, een tool die organisaties helpt om te werven zonder vooroordelen. Society College is gecertificeerd door Equalture's certificatieprogramma als Pionier, omdat we hebben bewezen dat we ons inzetten om gelijke kansen voor werknemers te verzekeren.
Voor meer informatie over dit programma, klik hier.

Gecertificeerd als leider
Het sollicitatieproces
1
Optioneel: Deelname aan een informatiebijeenkomst zodat je een beter beeld krijgt van het werk.
4
Een kort kennismakingsgesprek
(20 minuten) tussen jou en ons People & Culture team. Hier bespreken we wel je CV & motivatie.
2
Aanmelden op basis van je leeftijd, hoe lang je nog studeert, en je beschikbaarheid. We kijken hier niet naar je CV, motivatiebrief, of afkomst.
5
Een klikgesprek met de
Koninklijke Marechaussee en
een veiligheidsonderzoek.
3
Een assessment aan de hand van games, zodat wij jou beter leren kennen, zonder enige vooroordelen.
Via Society College en de Koninklijke Marechaussee aan de slag als Student aan de Grens!
6
Met wie je gaat samenwerken
-
Hoeveel studiepunten moet ik hebben behaald om te beginnen?Om te starten als Werkstudent dien je 90 ECTS te hebben behaald. De ervaring heeft geleerd dat je het studeren vanaf deze fase onder de knie hebt en er goed iets naast kan doen. Ook heb je vanaf dit moment voldoende geleerd tijdens je studie dat van waarde is op je werkplek.
-
Maakt het uit welke studie ik doe?Het is ons streven om ons programma voor een zo breed mogelijke groep studenten toegankelijk te maken. Momenteel is het programma echter alleen nog toegankelijk voor WO- en HBO-studenten. Dit doen wij omdat wij hier al ervaring mee hebben uit het verleden, en daar dus willen beginnen. In de nabije toekomst willen wij echter ook MBO-studenten en andere studenten toevoegen aan het programma. Je studierichting maakt dus niet uit!
-
Wat voor contract krijg ik?Als werkstudent krijg je een 16-uurs contract bij Society College. Wanneer je als fulltime werkstudent aan de slag gaat, dan krijg je een 32-uurs contract. Dit is de tijd die je besteedt op je werkplek, en die je dus betaald krijgt en waarmee je pensioen opbouwt. Naast de tijd op je werkplek besteed je in totaal zo'n 4 uur per maand (8 uur bij een fulltime contract) aan het vormingsprogramma en maatschappelijke inzet.
-
Hoe lang duurt een werkplek ongeveer?Gemiddeld duurt een werkplek 5 Ã 6 maanden. Het is gebleken dat dit lang genoeg is om je voldoende de kans te geven om de werkplek te leren kennen en daadwerkelijk iets toe te voegen. Daarnaast duurt dit kort genoeg om je voldoende variatie in je programma te bieden doordat je meerdere werkgevers kan leren kennen. Na deze 5 Ã 6 maanden wissel je namelijk door naar je volgende werkplek.
-
Ik heb andere vragen. Hoe kan ik contact opnemen?Je vragen kan je aan ons stellen via de contactpagina. Ook kan je ons mailen op info@societycollege.nl. We horen graag van je!
-
Kan ik zelf kiezen bij welke werkgevers ik aan de slag ga via Society College?Tijdens het sollicitatieproces geef je je voorkeuren voor werkgevers aan. Vervolgens doen wij onze uiterste best om je te plaatsen bij deze werkgevers. Dit is echter een kwestie van vraag en aanbod, en hangt dus af van beschikbaarheid, en of er een match is. We kunnen dus niets garanderen, maar doen altijd ons best!
-
Kom ik in dienst bij de Koninklijke Marechaussee (KMar)?Ja, je komt als burger in dienst bij de KMar. Dit betekent dat je geen militair bent en dus niet uitgezonden kan worden.
-
Uit hoeveel lesdagen bestaat de opleiding?De opleiding duurt 5 weken waarvan twee lesdagen per week op locatie zullen worden gegeven en de rest online zal zijn. Op Schiphol zijn de lesdagen op maandag en donderdag. Mocht je met jouw studieverplichtingen nou bang zijn dat je niet alle lesdagen op locatie vrij kan maken, laat het dan vooral weten. Er zijn mogelijkheden om af en toe een les te wisselen met de andere locatie.
-
Hoe ziet het aannameproces er uit?Wat leuk dat je je misschien wil aanmelden! Via de link bovenaan en onderaan deze pagina kan je je direct opgeven. We raden je aan om eerst een informatiebijeenkomst bij te wonen zodat je een beter beeld krijgt van het werk. Hier krijg je ook de mogelijkheid om vragen te stellen die hier wellicht niet beantwoord zijn. Je kan je op deze pagina directe inschrijven voor de eerstvolgende informatiebijeenkomst. Na jouw aanmelding nodigen wij je uit om een aantal games te spelen. Via deze games maken we kennis met jou, zonder enige vooroordelen. Vervolgens vindt er een kennismakingsgesprek plaats van zo'n 20 minuten. Dit kan gewoon online op een moment dat het jou uitkomt. Ter voorbereiding van dit gesprek ontvangen we graag je CV en motivatie. Tijdens dit gesprek maken we graag verder kennis en vertellen we je nog wat meer over de Koninklijke Marechaussee (KMar). Als wij een klik zien/voelen van beide kanten, dan sturen wij je door naar het zogenoemde klikgesprek met de KMar. Tijdens het klikgesprek maken jouw wellicht toekomstige collega's kennis met je en kijken zij of zij denken dat je een match bent met de rest van het team. Als zij denken dat jij goed binnen het team past -en jij de samenwerking ook ziet zitten-, kan je jezelf feliciteren; je bent dan aangenomen voor de pilot "Student aan de grens"!
-
Op welke tijden moet ik werken?De vroege shift op Schiphol start om 06:00 en de middag shift start om 14:00.
-
Hoeveel uur moet ik in de week werken?In principe wordt op Schiphol verwacht dat je 16 uur per week werkt, waarvan ook twee weekenden in de maand. Mocht dit nou echt niet lukken, dan kunnen we in overleg kijken of een inzet bij de ferry in IJmuiden mogelijk is. Daar wordt verwacht dat je 8 uur per week werkt.
-
Maakt het uit welke studie ik doe?Het is ons streven om ons programma voor een zo breed mogelijke groep studenten toegankelijk te maken. Momenteel is het programma echter alleen nog toegankelijk voor WO- en HBO-studenten. Dit doen wij omdat wij hier al ervaring mee hebben uit het verleden, en daar dus willen beginnen. In de nabije toekomst willen wij echter ook MBO-studenten en andere studenten toevoegen aan het programma. Je studierichting maakt dus niet uit!
-
Ik heb andere vragen. Hoe kan ik contact opnemen?Je vragen kan je aan ons stellen via de contactpagina. Ook kan je ons mailen op info@societycollege.nl. We horen graag van je!
-
Wat voor contract krijg ik?Tijdens het Ontwikkeljaar krijg je een 32 of 40-uurs contract bij Society College. Dit is de tijd die je besteedt op je werkplek, en die je dus betaald krijgt en waarmee je pensioen opbouwt. Naast de tijd op je werkplek besteed je in totaal zo'n 8 tot 16 uur per maand aan het vormingsprogramma en maatschappelijke inzet.
-
Hoe verschilt het Ontwikkeljaar van het programma voor Werkstudenten?Ondanks dat de twee programma's qua structuur sterk overeenkomen, is de inhoud wel degelijk anders. Hiermee zorgen we ervoor dat iedereen op het juiste niveau wordt uitgedaagd en dus groei doormaakt. In beide programma's gaan deelnemers aan de slag op werkplekken, volgen zij een vormingsprogramma, en zetten zij zich maatschappelijk in. Het verwachte werkniveau van deelnemers op werkplekken voor het Ontwikkeljaar ligt echter hoger dan van studenten. Hier zit zelfs een verschil in tussen de twee groepen die deelnemen aan het Ontwikkeljaar; voor Young Professionals die al enkele jaren werkervaring hebben opgedaan ligt de verwachting hoger dan voor Starters die recent zijn afgestudeerd. Ook zijn inhoudelijke elementen van het vormingsprogramma afgestemd op het niveau van de verschillende deelnemersgroepen. Vanzelfsprekend is het salaris dat je via Society College verdient ook afgestemd op jouw werkervaring.
-
Kan ik zelf kiezen bij welke werkgevers ik aan de slag ga via Society College?Tijdens het sollicitatieproces geef je je voorkeuren voor werkgevers aan. Vervolgens doen wij onze uiterste best om je te plaatsen bij deze werkgevers. Dit is echter een kwestie van vraag en aanbod, en hangt dus af van beschikbaarheid, en of er een match is. We kunnen dus niets garanderen, maar doen altijd ons best!
-
Maakt het uit welke studie achtergrond ik heb?Het is ons streven om ons programma voor een zo breed mogelijke groep mensen toegankelijk te maken. Momenteel is het programma echter alleen nog toegankelijk voor deelnemers met een afgeronde WO- of HBO-opleiding. Dit doen wij omdat wij hier al ervaring mee hebben uit het verleden, en daar dus willen beginnen. In de nabije toekomst willen wij echter ook deelnemers met een afgeronde MBO-opleiding en andere studenten toevoegen aan het programma. De richting waarin je bent afgestudeerd, en eventueel al werkervaring hebt opgedaan, maakt niet uit.
-
Ik heb andere vragen. Hoe kan ik contact opnemen?Je vragen kan je aan ons stellen via de contactpagina. Ook kan je ons mailen op info@societycollege.nl. We horen graag van je!
-
Hoe lang duurt een werkplek ongeveer?Gemiddeld duurt een werkplek 5 Ã 6 maanden. Het is gebleken dat dit lang genoeg is om je voldoende de kans te geven om de werkplek te leren kennen en daadwerkelijk iets toe te voegen. Daarnaast duurt dit kort genoeg om je voldoende variatie in je programma te bieden doordat je meerdere werkgevers kan leren kennen. Na deze 5 Ã 6 maanden wissel je namelijk door naar je volgende werkplek.